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  1. 新聞・ヤフーニュースに掲載されて分かったこと

    【追記 2018年11月29日】新聞掲載からのヤフーニュースへの転載後の慌ただしさもひと段落しました。今回、気づかされた「繁盛店の姿勢」など備忘録として追記します。西日本新聞社から取材を頂いていた記事が、先日11月13日朝刊に掲載されました。

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  2. 派遣社員の退職を減らすために派遣先企業が出来ること

    平成29年「派遣労働者実態調査」が厚生労働省から発表になりました。メディアでも「派遣社員の4割が、今後は正社員として働きたいと考えているが、派遣社員から派遣先企業の正社員に採用される確率は低調である。」との論調で語られています。

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  3. 朝倉市周辺の介護職求職者の現状について

    先日より、とある企業様への提案書類の提出に先立ち、朝倉市の求職者数・求人数の読み解き、およびそこから介護職採用を行う際の、ターゲットエリアや時給設定等を分析しました。介護職員を採用しなければならないが、うまくいっていない。

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  4. 福岡県南部地域の人不足・人余りから採用を考える

    ハローワークが発表している、福岡県南部地域(大牟田・久留米・八女・朝倉管轄内)の8月度の雇用情報を基に、筑後地域での人不足が顕著な業種と、人余りが目立つ業種を今回は分析してみます。

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  5. テクノロジーと人手不足の考察

    日銀が、10月1日に発表した「企業短期経済観測調査」所謂、日銀短観によると、大企業の人手不足感が、平成4年2月調査以来26年ぶりの水準に高まりました。平成4年といえば、宮澤喜一総理が国政を担っており、バブル景気は崩壊していたものの、まだ世の中には楽観的な見通しが強かった時代でもあります。

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