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  1. 新卒の求人動向調査から採用を考える

    リクルートが、26日に発表した平成31年春卒業予定の大学生の求人動向調査で、社員300人未満の中小企業の求人倍率は9.91倍と過去最高を記録した反面、社員5千人以上の大企業では、求人倍率が0.37倍と低い水準に留まっていることが挙げられています。

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  2. クロード・E・シャノンからCIENSが学びたいこと

    弊社、CIENS株式会社のホームページのトップ「CIENSが目指すもの」に名前が登場する、クロード・E・シャノンが創始した情報理論から、私たち小社が学びたいことについて今回はご紹介してみたいと考えます。

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  3. 人手不足を数字で理解する

    先日より、職業別有効求人倍率が発表になりました。おおかた予想通りではありましたが、建築・土木関係についての有効求人倍率は最低でも3倍を超え、建設躯体工事に至っては9.6倍と求職者一人に対して、10の仕事がある状況になっています。

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  4. 人材派遣業の倒産増について考える

    平成30年4月の帝国データバンクの発表によると、人材派遣業の倒産が前年度比較28.1%増という結果となっています。 企業全体の倒産件数は、前年比2.6%となってますので、母数の違いや他の条件を勘案しても、やはり割合としては高いと思われます。

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  5. 人口減少と就業者の関係を数字で理解する

    人口減少、少子高齢化と叫ばれて久しいですが、現実に数字として理解されている人は少ないと思いますので、新年度が始まった4月1日だからこそ書いてみたいと思います。

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