求人募集・採用

3.132020

ここ数週間で労働市場が大きな変化を起こしつつあります。今後の市場動向についても不透明さを増してきそうな雰囲気になっています。業種によっては、社員募集を取り止めるところも出てくるでしょうし、また逆にこの状況を機に不足していた社員を採用してしまおうとする業種も出てきそうです。

9.242019

今年2019年の10月は、消費税増税による景気が悪化する可能性、最低賃金改定により業種によっては人件費の増加、同時に社員やアルバイト採用は引き続き採用困難、世界的にみても景気が減速気味にあるということで、さまざまな物事が一つの大きな転換点を迎えるタイミングになりそうです。

3.312019

「社員採用に本気で取り組みますか？　それとも小手先のテクニックでなんとかしようと考えますか？」最近はこの質問を必ず、企業の経営者や人事採用の決裁者と最初の打合せをする時に投げかけるようにしています。

2.102019

企業の採用･人事担当者の方と話をしていると『求人の応募を増やす原稿をつくる秘訣はなんですか？』と聞かれることが多々あります。そんな時は「この方法やキーワードをつかえば絶対にうまくいくという秘訣はありません。ただ反応率が高まる求人が作れるようになる方法はありますよ。

2.62019

企業の採用･人事担当者の方と話をしていると『さまざまな求人媒体紙面に、求人を出すのですが反応がありません。』という声を多く聞きます。（九州も福岡の中心部をちょっと離れると、まだまだ紙の求人媒体が多く活用されています。